综合外电报道，根据吉林市调查公司公布的一份首席财务官调查结果，仅有26%的金融服务公司计划在未来六个月里扩大招聘，同时接近一半的金融服务公司计划削减奖金。

    此项调查显示金融服务公司持谨慎态度，有60%的公司称将保持现有员工数量，约15%的公司计划裁员。吉林市调查公司调查，有上市公司表示，高管薪酬仍将是一个热门话题，但一些业绩良好的企业将提高奖金以吸引和留住人才。

    08年金融危机给全球经济以沉重的打击，随后管薪酬问题一直备受争议。一些接受政府援助的企业，如美国国际集团向高级员工和管理人员发放巨额奖金触发。

    该调查结果发布之际，有报告显示美国第三季度经济在连续四个季度缩水之后实现增长，二战后严重的经济衰退有望因此结束。不过由于失业人数上升及信贷紧缩，经济复苏步伐预计将十分缓慢。

    此项调查还显示，有27%的受访公司计划削减其医保福利，近1/3的公司计划削减其401k计划。不过，有13%的CFO表示将增加奖金至高出国内平均水平6%。另有11%的公司计划增加股票期权及其它形式薪酬。调查公司

    吉林市调查公司此次调查涉及很多高级会计师和ceo，有60%都是金融服务公司的。