吉林的规范-吉林邦德公司

吉林的管理机制。行业的管理模式应包括四个层次：
(1)相关国家行政机关的行政管理；
(2)工商、税务等政府有关部门的管理和监督；
(3)行业协会的行业管理；
(4)机构的自律性管理。前两项属于外部管理，后两项属于内部管理。内部管理的完善主要涉及到业务管理、利益调整、执业道德建设和纪律管理等方面。

吉林的委托合同。的委托代理合同不能违反法律的禁止性规定。
吉林的权利义务。应当明确的是，不能行使侦查权，但是，应当享有调查权。该调查权具有正当性来源——当事人具有对相关事务的知情权，获得当事人授权委托，就应当有相应的调查权。
　　
吉林的法律责任及风险防范。在行使调查权等权利的过程中，侵犯其他公民权利，或者侵犯委托人合法权益的，事务所应当承担相应的民事赔偿责任，有过错的，可以在承担赔偿责任后向其追偿。秘密发现被调查者不为人知的情况，但没有给被调查者造成不便，属于了解隐私。如果将调查结果扩散，则属于侵犯隐私。如果其执业行为涉嫌犯罪，应当承担刑事责任。